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LA EMOCIONALIDAD ORGANIZACIONAL

Las Organizaciones tienen emociones?. Quien determina la emocionalidad de las organizaciones? Al momento de hablar de las organizaciones el pensamiento nos invita a la idea de cómo es su estructura, que cosas hay que cambiar, como funciona, pero es muy extraño que hagamos la afirmación “Que siente la organización…”. Dentro del campo organizacional es sumamente […]

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UN COACH Y SU ESPEJO

Cuando hablamos del coaching encontramos innumerables especializaciones, ya que se ha descubierto la importancia de la herramienta para el descubrimiento de un potencial determinado en un individuo o grupo de personas, con lo cual, podemos afirmar que a través del coaching se tiene la capacidad de servir de instrumento para la construcción o para la […]

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¿A LOS GERENTES SE LE DIFICULTA SER COACH?

Sabemos que el ser Gerente tiene una gran responsabilidad dentro de las organizaciones además de vender visión, etc., es la de cumplir los objetivos organizacionales y el desarrollo del personal a su cargo, pero ya eso es un gran dilema para cualquier Gerente,  pareciera que fuesen dos fuerzas contrarias y sobre todo cuando incorporamos el […]

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